وكالة عمرة الإخبارية- استكملت هيئة الخدمة والإدارة العامة، اليوم الأربعاء، برنامج تبادل الخبرات في مجال «منظومة الاستقطاب المبني على الجدارة والكفاءة»، بمشاركة متخصصين من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة في جمهورية مصر العربية، وذلك في إطار تعزيز التعاون بين الجانبين وتبادل الخبرات في مجالات تطوير الإدارة العامة وإدارة الموارد البشرية.
وتناول البرنامج عددًا من المحاور المتخصصة، شملت إطار الكفايات الوظيفية، ونظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام، ونظام الاستقطاب الخارجي، وآليات تطبيق مبادئ الجدارة والكفاءة والشفافية وتكافؤ الفرص في شغل الوظائف العامة، بما يواكب التوجهات الحديثة في تطوير منظومة الموارد البشرية ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.
كما تضمن البرنامج زيارة إلى مركز تقييم الكفايات الوظيفية ومتحف الوظيفة العامة، اطلع خلالها المشاركون على مهام المركز ودوره في تقييم الكفايات الوظيفية، إلى جانب التعرف على تاريخ الوظيفة العامة في المملكة وتطورها ومراحل تحديثها.
وفي ختام البرنامج، سُلّمت المشاركين شهادات المشاركة، تقديرًا لمشاركتهم وحرصهم على تبادل الخبرات والاستفادة من التجربة الأردنية في تطوير الإدارة العامة.
