وكالة عمرة الإخبارية – أوضح خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي، الجمعة، أن إصابة العمل بموجب قانون الضمان الاجتماعي لا تقتصر على الحوادث المفاجئة داخل موقع العمل، بل تشمل ثلاثة أشكال: الحادث أثناء العمل أو بسببه، كالسقوط أو إصابة آلات العمل أو التماس الكهربائي، والمرض المهني الناتج عن طبيعة المهنة ويضمه جدول ملحق بالقانون يتضمن 58 مرضاً كأمراض الرئة وفقدان السمع، وحادث الطريق أثناء الذهاب إلى العمل أو العودة منه شريطة سلوك المسار الطبيعي المعتاد.
وشدد الصبيحي على ضرورة إبلاغ مؤسسة الضمان فوراً بأي حادث لتوثيقه والتحقق من كونه إصابة عمل، مبيناً أن العامل مشمول بتأمين الإصابات منذ لحظة التحاقه بالعمل، وأن الإبلاغ يحفظ حقوقه، ومنها نفقات العلاج والنقل إلى المستشفيات المعتمدة، والبدل اليومي عن فترة التعطل، والتعويض عن نسبة العجز، وراتب اعتلال العجز الإصابي، وراتب الوفاة الناتجة عن الإصابة.
وأكد أن هذه المعلومات ضمن سلسلة توعوية تطوعية، وأن التشريعات تبقى المرجع في تحديد الحقوق والالتزامات.
