عمرة الاخبارية_دخل النظام المعدل لإدارة الموارد البشرية في القطاع العام لسنة 2026 حيز التنفيذ، بعد نشره في الجريدة الرسمية في 13 آب الحالي، ويشمل إعادة تنظيم أحكام الإجازة بدون راتب.
ويطبّق النظام على الموظفين المجازين داخل المملكة وخارجها، بمن فيهم المجازون للدراسة أو رعاية الوالدين أو مرافقة الزوج.
وأضافت الأحكام الجديدة مزيداً من المرونة، وسهّلت على الموظفين اتخاذ قرار الاستمرار في الإجازة أو العودة إلى العمل دون ضغوطات.
ودعت هيئة الخدمة والإدارة العامة الموظفين ومديري الموارد البشرية إلى الاطلاع على النظام والعمل بموجبه.
وأشاد عدد من الموظفين بالنظام، معتبرين أنه حسم موضوع الإجازة بدون راتب الذي كان مصدر قلق للكثيرين.
