وكالة عمرة الإخباريةـ تتحرك الصين بخطة مزدوجة لتطويع الذكاء الاصطناعي، عبر إعادة هيكلة سوق العمل من جهة وتحديث مناهجها العسكرية من جهة أخرى، لضمان السيطرة على تحولات هذه التكنولوجيا بدل الاكتفاء بتركها للسوق.
في قطاع التوظيف، قننت وزارة الموارد البشرية 123 مهنة جديدة مرتبطة مباشرة بالتقنية، مثل مدربي النماذج الذكية وفنيي الأنظمة التوليدية، بالتوازي مع دعم حكومي لإعادة تدريب الموظفين والعمال في بكين وشنغهاي لنقلهم من المهام الروتينية إلى إدارة هذه الأنظمة.
أما عسكرياً، فأعادت الأكاديميات الحربية الصينية تصميم برامجها التدريبية للضباط للتركيز على سيناريوهات “الحرب الذكية” وإدارة أسراب المسيرات، مع وضع قيد حاسم يبقي قرار إطلاق النار والاشتباك بيد القيادة البشرية وحدها دون الآلة.
