وكالة عمرة الإخبارية – أظهر التقرير نصف السنوي الصادر عن دائرة الإحصاءات العامة أن “ظروف العمل وطبيعته” تتصدر قائمة أسباب ترك الوظائف وخروج الأفراد من سوق العمل المحلي بنسبة 46.8%، متقدمة على كافة الأسباب الاقتصادية والشخصية الأخرى.

أبرز المؤشرات وأسباب ترك العمل

المحور النسبة / الرقم التفاصيل والعوامل المرتبطة
ظروف العمل وطبيعته 46.8% السبب الرئيسي لترك العمل (يشمل بُعد مكان العمل وطول ساعات الدوام).
الأسباب الأخرى مجتمعة 53.2% تتوزع على بقية الأسباب الاجتماعية، الاقتصادية، والشخصية.
فترة الإسناد الزمني 6 أشهر المدة المحسوبة رسمياً لتعريف حالة “ترك العمل” وخروج الفرد من السوق.

منهجية المسح وحجم العينة

  • التكرار الدوري: يُنفّذ مسح فرص العمل المستحدثة مرتين سنوياً (كل نصف سنة).
  • حجم العينة: يغطي المسح 50 ألف أسرة لكل نصف سنة (بإجمالي 100 ألف أسرة سنوياً) في كافة محافظات المملكة (حضر وريف).
  • التغطية الزمنية: يُغطي النصف الثاني الأشهر من (تموز/يوليو إلى كانون الأول/ديسمبر).

 

الهدف الاستراتيجي: توفير بيانات ميدانية دقيقة تعكس الواقع الفعلي لدعم صناع القرار وتطوير السياسات العمالية في المملكة.