وكالة عمرة الإخبارية – كشفت دراسة نشرتها مجلة “Frontiers in Psychology” أن العاملين عن بُعد يتمتعون بأعلى مستويات الرفاهية الوظيفية بمتوسط 4.22 من 5، مقارنة بـ4.12 للعمل الهجين و3.89 للعمل من المكاتب، فيما أظهرت بيانات المؤسسة المشمولة بالدراسة أن معدل ترك العمل كان الأدنى بين العاملين عن بُعد بنسبة 7.8% مقابل 8.8% لنظرائهم في المكاتب.
وشملت الدراسة أكثر من 7700 موظف في مؤسسة رعاية صحية أمريكية، وخلص الباحثون إلى أن العمل عن بُعد لا يُضعف التواصل بين الزملاء بالضرورة، مؤكدين أن جودة التواصل وأساليبه تبقى أهم من مجرد التواجد في المكان ذاته.
